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어줍잖은 사과문 말고 징계 여부는 어떻게 되가고 있나요?
  • 등록일2019-10-06
  • 작성자 서지원
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조그마한 사과문 전면에 걸어놨다고 다 되는게 아니죠
몇날 몇일 일어진 사건의 당사자인 어느 부서의 누구누구를 
이러이러한 징계 사유로써 몇날 몇일 부터 몇날 몇일까지 
징계 조치를 실시합니다. 머 이런 식으로 
확실하게 보여주셔야 하는 거 아닙니까?

징계 여부 확실히 알려주세요
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