- 2004 공무원 제안 공모
2004-03-03 10:04:33
연 2회 모집, 우수창안 시상 및 시정에 반영계획 -
영주시에서는 산하 공무원들의 창의적인 아이디어를 발굴하여 시정에 반영함으로써 행정 능률향상, 경영행정 추진 등 시정발전을 가속화하기로 했다.
공모시기는 년 2회(3월, 5월) 2개월간, 제안대상은 △행정의 능률향상 △경비절감 또는 세수증대 방안 △대민서비스 개선 △물품관리의 효율화 방안 △기계·설비·장비 등의 발명 또는 운영개선 방안 △ 중장기 개발계획에 반영할 수 있는 지역발전 전략 △기타 직무상 개선·발전방안 등이며, 일반적으로 공지되었거나 사용 또는 이용되고 있는 것, 특허·실용신안·의장등록권을 취득하였거나 보상이 된 것, 이미 채택된 제안이거나 그 기본구상이 이와 유사한 것, 일반 통념상 실제 적용이 불가능하다고 판단되는 것, 단순한 주의환기나 진정·비판·건의 또는 불만표시에 불과한 것은 제외된다.
접수된 제안은 하반기 중 심사위원회의 엄정한 심사를 거쳐 우수창안자에게는 시상, 해외여행 우선선발 등 인센티브를 부여하고, 채택된 창안은 시행부서를 지정, 시정에 반영할 계획이다.
영주시에서는 산하 공무원들의 창의적인 아이디어를 발굴하여 시정에 반영함으로써 행정 능률향상, 경영행정 추진 등 시정발전을 가속화하기로 했다.
공모시기는 년 2회(3월, 5월) 2개월간, 제안대상은 △행정의 능률향상 △경비절감 또는 세수증대 방안 △대민서비스 개선 △물품관리의 효율화 방안 △기계·설비·장비 등의 발명 또는 운영개선 방안 △ 중장기 개발계획에 반영할 수 있는 지역발전 전략 △기타 직무상 개선·발전방안 등이며, 일반적으로 공지되었거나 사용 또는 이용되고 있는 것, 특허·실용신안·의장등록권을 취득하였거나 보상이 된 것, 이미 채택된 제안이거나 그 기본구상이 이와 유사한 것, 일반 통념상 실제 적용이 불가능하다고 판단되는 것, 단순한 주의환기나 진정·비판·건의 또는 불만표시에 불과한 것은 제외된다.
접수된 제안은 하반기 중 심사위원회의 엄정한 심사를 거쳐 우수창안자에게는 시상, 해외여행 우선선발 등 인센티브를 부여하고, 채택된 창안은 시행부서를 지정, 시정에 반영할 계획이다.
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